El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha capacitado a más de 63 mil personas servidoras públicas en temas relacionados con la diversidad sexual, la inclusión y los derechos humanos durante los últimos cuatro años, como parte de su compromiso por construir una cultura institucional basada en el respeto, la igualdad y la no discriminación. Esta estrategia integral incluye talleres, cursos y campañas de sensibilización dirigidos al personal y a la mejora de los servicios para la derechohabiencia.
En el marco del Día Mundial de la Diversidad Sexual, la coordinadora técnica de Política Institucional en Derechos Humanos del IMSS, Lol Kin Castañeda Badillo, destacó que estas acciones forman parte de un esfuerzo sostenido para garantizar una atención libre de estigma y discriminación, especialmente hacia personas LGBTTTIQ+ y quienes viven con VIH. Subrayó que el avance logrado refleja una transformación cultural dentro del Instituto.
Las capacitaciones se han desarrollado mediante acciones permanentes impulsadas por la Coordinación de Capacitación del IMSS y a través de convenios con organismos nacionales e internacionales como CONAPRED, la Conferencia Interamericana de Seguridad Social (CISS) y el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA). Entre los talleres más destacados se encuentran “Herramientas para la igualdad” y “ABC contra la discriminación”.
Castañeda Badillo subrayó que el IMSS también ha implementado campañas institucionales en fechas clave como el 17 de mayo, Día Internacional contra la Homofobia, Lesbofobia, Transfobia y Bifobia, así como su participación activa en la Marcha del Orgullo LGBTTTIQ+, donde se instalan módulos de atención preventiva, pruebas rápidas y servicios de orientación. Estas actividades buscan reforzar el respeto, la empatía y el trato digno en el ámbito laboral y de atención médica.
Finalmente, la funcionaria reconoció que erradicar los prejuicios sigue siendo uno de los principales retos, por lo que la capacitación y la comunicación continuarán como ejes prioritarios. Reiteró el compromiso del IMSS con la igualdad, la inclusión y la garantía de derechos para todas las personas, con el objetivo de ofrecer una atención respetuosa y libre de estigmas.
